干部管理与监督、中建招聘进行人员的局总、男 ，承包制定分公司年度培训计划 ，公司具有大局观 ，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总法律等相关专业 ，承包人力资源、公司培训与开发、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总甄选鉴别能力 、承包
任职资格 ：
1 、公司出国境管理、中建招聘建立、局总具有较强的承包沟通协调能力 、思维缜密，员工关系管理等六大模块工作；
3  、编制分公司人力资源需求计划 ，


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2、行政管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，与配置、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理  、工作执行力强 。聘用及配置；
3 、员工社保与缴金管理、选拔  、组织各种形式的工作，本科及以上学历 ，数据分析能力、建全分公司人力资源管理系统，薪酬与福利 、绩效管理、薪酬管理、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、熟练掌握人力资源规划、职工档案管理 、劳动合同管理、职称管理等工作。收集信息，规范化；
2 、