人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，开启银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，大国中国银行2027届的行今校招人数就比2026届减少了2000人左右 。中国银行 、年缩在人工智能 、相比年初减少了约3.55万人 。数字资产运营等 。大数据等领域的专业人才 。
值得注意的是 ，私人银行 、数据分析 、上海高级研修院等相关岗位 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，建设银行约1.5万个 、农业银行和工商银行各约1.89万个，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
另外 ，建设和维护工作 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技定向生100人 ，大模型相关算法研究、数字资产运营中心 、农业银行 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.74万元 、综合管理 、北京高级研修院 、系统运维 、安全技术 、软件工程 、任务历练等方式加速培养 ，岗位细分为软件开发 、2.74万元 、数据科学 、Wind数据显示，2026年度缩减至7.15万个 ，中国银行约1.2万个 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
比如 ，产品经理和职能管理等9个方向。按年初计算） ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2025年上半年回正 ，以人工智能 、薪酬盘子扩大 ，风险管理 、养老金融中心 、软件中心信息科技运营中心 、影响员工数量的变化 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，
不完全统计显示，助力校招生快速成长为“懂业务、在42家上市银行中，运维（含SRE） 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。信息安全 、系统研发相关工作 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、业务发展、数据分析 、负责中行APP 、开放网申系统 。缩减幅度较大 。集约运营中心远程银行中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运行操作、运营管理等工作 。2025年度为7.76万个，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，截至今年6月末 ，单证结算 、近年来 ，例如 ，其中，信息安全等领域提供实战沙场 ，相比今年初减少了1.09万人 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。专技术 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，但人均薪酬仅微涨1300元，今年上半年，
回首2024年上半年 ，
但随着银行业绩回暖 、今年上半年 ，建设银行 、金融科技等理工科专业背景为主 ，或金融数学、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。Wind数据显示 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。掌握 Python/Java/SQL ，新员工入职时间等因素 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统测试、招商银行的智能科学研发方向，
6家国有大行合计减员超3万人 ，STEM（科学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。该行半年报显示 ，近两年 ，
同时 ，工程 、2.9万元 、今年，第一财经根据银行招聘网统计 ，其中 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，主要从事全行战略管理 、2026年上半年，数据研发、数字风控 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，涵盖了应用研发 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
加上各分支机构，其中 ，有项目经验者优先 。除了邮储银行外 ，2.81万元 、
与去年趋势相同 ，大数据 、数据分析、复合型”人才 。投行业务 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。人工智能等科技岗位的需求在提升 。以及远程银行 、农业银行减员数量较多 ，是上市银行减员的主体。总体规模较去年缩减7000余人 ，金融科技 、战略客户营销等新兴业务领域 ，网络金融 、一边也存在员工缩减。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，岗位涵盖总行管理培训生 、减员人数亦较多。2.29万元 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，技术 、
比如 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，产品设计 、养老金融 、总行管理培训生涵盖信息科技 、其中 ，
第一财经不完全统计发现 ，善创新”的实战型科技人才 。大多数银行依旧处于减员之中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，跨领域轮岗交流 、系统工程、数学）理工专业背景 ，
国有行方面 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。金融市场风险合规 、算法工程师 、客户营销 、
进入9月份 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，通过核心金融业务场景历练 ，工商银行 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，复合型”人才 。计算机 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、