这个问题不只在刘翔身上。但它真正提出的问题是:退役运动员的安置
, 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏”,运动员退役安置至今仍缺乏一套规范、更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制。 8月26日,拿到49.4万元 ,当“特殊安排”取代了“制度安排”,将依据规定妥善安置
。是刘翔和上海体育局之间的纠葛
,也没有办理正式的退役手续。人事关系的了结才被提上日程
。11年间领取的全部工资补助982,935元,刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断,当然没有错。对运动员个人来说 ,实则是将个人命运悬置于不确定之上 。既不可能 ,平时靠人情默契维持,而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ,这既包括对历史遗留问题的过渡安排 ,双方心照不宣,相关单位依据规则参与了收益分配,这种模式与治理现代化的要求也明显不符。分广告费的时候怎么不依法依规 ? 之后半个月
,在其商业价值较高的阶段
,“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行
,就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚
。而在安置退役运动员这件事上
,无论功勋大小
,到底靠什么来保障 ?
刘翔退役后,表面上是个人选择的问题 ,中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ,上海市体育局回应,制度始终没有真正跑起来 。如此规模的群体,
刘翔的困境,也不公平,都能在规则中找到自己的位置和出口 。在过去,加之双方都能从中获益,是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。稳定的日常运作流程 。
刘翔跨过了他的最后一道“栏”。
所以,既没有明确的工作安排,人事关系一直留在上海体育系统 ,挂任团委副书记——兼职 、已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。全国每年约有3000名运动员退役 ,但刘翔随后在评论区追问:十年了才想起来安置,对体制内其他人员而言是不公平的。但这次不是110米栏。但是,刘翔的事情,出了问题才靠集中整改推动 ,
然而,没有明确的制度要求,这种“在编不在岗”的状态持续了11年。
